В соответствии со статьёй 40 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года, независимо от перерывов, и за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года. Заработная плата (доход) за период страхового стажа до 1 июля 2000 года учитывается для исчисления пенсии на основании документов о начисленной заработной плате (доходе), выданных в установленном законодательством порядке, а за период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года – по данным, которые содержатся в системе персонифицированного учёта.

     Согласно статье 24 этого же закона периоды трудовой деятельности и другие периоды, которые учитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в силу данного закона, засчитываются в трудовой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных ранее действовавшим законодательством. А на основании статьи 56 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» в стаж работы засчитывается, кроме выполняемой согласно трудовому договору работы, любая другая, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, или при условии уплаты страховых взносов.

   Согласно подпункту «б» п.7 Порядка представления и оформления документов для назначения (перерасчёта) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», утверждённого постановлением правления Пенсионного фонда Украины 25.11.2005 г. №22-1, к заявлению о назначении (перерасчёте) пенсии прилагаются документы о стаже, установленные Порядком подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий в случае отсутствия трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утверждённым постановлением Кабинета министров Украины от 12.08.1993 г. №637.

   Периоды осуществления физическим лицом предпринимательской деятельности по общей системе налогообложения до 01.07. 2000 г. засчитываются в страховой стаж при условии предоставления документов об уплате страховых взносов.

   Согласно статье 41 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» в заработную плату (доход) для исчисления пенсии учитываются, в частности, суммы выплат (дохода), получаемых застрахованным лицом до вступления в силу данного закона, в пределах сумм, на которые в соответствии с ранее действовавшим законодательством начислялись взносы на государственное социальное страхование или сбор на обязательное государственное пенсионное страхование, а за периоды до введения ограничения максимального размера заработной платы (дохода), из которой платились указанные взносы (сбор), - до 01.07.1998 г. – в пределах сумм, согласно ранее действовавшему законодательству включавшихся в заработную плату, из которой исчислялась пенсия в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении», и не превышающих 5,6 размера средней заработной платы в Украине на день получения указанных сумм.

   Статьёй 66 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» (в редакции от 05.11.1991 г. №1788-Х11) было предусмотрено, что в заработок для исчисления пенсий включаются все виды оплаты труда, на которые по действующим нормам начислялись страховые взносы, кроме выплат одноразового характера. В соответствии с письмом Министерства труда и социальной политики Украины от 07.01.2006 г. №629/039/97-06, определение заработной платы (дохода) для лиц, которые осуществляют предпринимательскую деятельность, платили сбор на обязательное государственное пенсионное страхование в размерах, предусмотренных Законом Украины «О сборе на обязательное государственное пенсионное страхование» производится на общих основаниях.

   Поэтому в заработную плату, из которой исчисляется пенсия за период до 01.07.2000 г., включается чистый доход, полученный от осуществления предпринимательской деятельности при условии наличия справки об уплате страховых взносов (в полном объёме).

   А сам чистый доход, полученный от осуществления предпринимательской деятельности, включается в заработную плату на основании справки о заработной плате или справки налоговой инспекции с указанием сумм чистого дохода, либо справки управления Пенсионного фонда Украины с указанием сумм чистого дохода и подтверждением уплаты взносов.

   Для определения ежемесячной суммы заработной платы из чистого дохода необходимо суммы чистого дохода, указанные в справке одной суммой за год, делить на 12, а за квартал – на 3.

   Чистый доход, полученный от осуществления предпринимательской деятельности за период после 01.07.2000 г., включается в заработную плату, из которой исчисляется пенсия на основании индивидуальных сведений о застрахованном лице, которые содержатся в системе персонифицированного учёта.

   Ещё один вопрос, касающийся предстоящего назначения пенсии, заинтересовал посетителя Приёмной Рябенко И.С. из села Урожайного того же района. Он интересовался, имеют ли право на пенсию со снижением пенсионного возраста лица, которые проживали в зоне усиленного радиологического контроля без наличия соответствующего удостоверения.

   В соответствии со статьями 45, 65 Закона Украины «О статусе и социальной защите граждан, которые пострадали в результате Чернобыльской катастрофы» основанием для определения статуса пострадавших от Чернобыльской катастрофы является справка о периоде проживания или работы лица на этих территориях, а удостоверение «Пострадавший от Чернобыльской катастрофы» - документом, который подтверждает статус граждан, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, и предоставляет право пользования льготами, установленными данным законом.

   Гражданину Рябенко И.С. разъяснено, что основанием для снижения пенсионного возраста при назначении пенсии в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» является наличие удостоверения «Пострадавший от Чернобыльской катастрофы».

   Мы и далее будем освещать деятельность народного депутата Украины Сергея Василенко и работу его Приёмной по решению вопросов  избирателей, обратившихся за помощью в Автономной Республике Крым.